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MÉTODO DE SELECÇÃO - AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

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MÉTODO DE SELECÇÃO - AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
Procedimento Concursal Comum para constituição de relação jurídica de emprego
público por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de 4 postos de
trabalho da categoria de Assistente Técnico da Área de Serviços de Informação e
Documentação da carreira de Assistente Técnico
MÉTODO DE SELECÇÃO - AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
Nº
7
NOME DOS CANDIDATOS
Ana Celeste Charruadas de Sousa
CLASSIFICAÇÕES
OBS.
QUANTITATIVA
QUALITATIVA
16,00
Bom
a)
12
Ana Maria Martins Grácio
12,00
Suficiente
a)
26
Dora Filipa Félix Carvalho
12,00
Suficiente
a)
41
Joana Nogueira Campos
12,00
Suficiente
a)
48
Karen Ferreira de Oliveira
12,00
Suficiente
a)
49
Leopoldo Manuel Madeira Carvalho
12,00
Suficiente
a)
51
Luís Norberto Fidalgo da Silva Trindade Lourenço
12,00
Suficiente
a)
55
Maria Celeste Godinho Marques
16,00
Bom
a)
56
Maria de Fátima Farinha Costa
16,00
Bom
a)
62
Maria Madalena Moreira Ribeiro
12,00
Suficiente
a)
63
Maria Margarida da Silva Correia Ramos
12,00
Suficiente
a)
64
Mara Rita Santos Dias
12,00
Suficiente
a)
78
Pedro Daniel Martins Guerra
16,00
Bom
a)
89
Salomé Dominguez Raposo Paulino
16,00
Bom
a)
92
Sandra Cristina Ferreira Alves Mendes
12,00
Suficiente
a)
94
Sara Alexandra Pimentel Ribeiro Guerra
12,00
Suficiente
a)
a) Candidata admitida ao método de selecção seguinte, Entrevista Profissional de Selecção.
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